2023年度代表色來了!PANTONE公布「洋紅萬歲」,象徵疫後叛逆精神
2023年度代表色來了!PANTONE公布「洋紅萬歲」,象徵疫後叛逆精神

在多地降溫下雪的 12 月,一年一度的PANTONE 年度色如期來臨。

紅紅火火恍恍惚惚,2023 年度代表色是——洋紅萬歲(Viva Magenta 18-1750)!

愛范兒5edefe4daa76d467d33306d0d583b124
PANTONE公布2023 年度代表色為洋紅萬歲(Viva Magenta 18-1750)。
圖/ 愛范兒

不得不說,這顏色給這冰冷的季節來了一劑強心針——真的非常紅!

看得我都想直接給大家拜個早年了。

2023年度代表色,真.紅紅火火

PANTONE 作為全球色彩權威機構,每年都會挑選一款顏色來代表時代精神,這個顏色接下來也會應用到各行各業之中,成為年度流行色。

今年的「洋紅萬歲」,PANTONE 稱其是「非常規時代的非常規紅色」。

231愛范兒
PANTONE總裁兼總經理Elley Cheng在發布會上,公開2023年的年度代表色。
圖/ 愛范兒

它源自 PANTONE 的紅色家族,靈感來自一種叫胭脂蟲的小昆蟲,在色輪上介於紅色和粉紅色之間,是天然染料家族中最珍貴的染料之一,也是世界上已知的最濃烈、最明亮的染料之一。

dulux-1愛范兒
圖/ 愛范兒

據PANTONE介紹,這種令人振奮的的色調能喚起大自然的力量,激發我們的精神,幫助我們建立內在的力量。

這是一種全新的、充滿活力的、值得慶祝的顏色。它代表著勇敢無畏、無拘無束、大膽生活,象徵著充滿智慧、包容一切。

「有太多的事情影響了我們的想法,有太多的事情讓我們必須做出改變,但毫無疑問今年最重要的影響就是新冠疫情造成的」,PANTONE 研究所副總裁 Laurie Pressman 說道:「 這種顏色的選擇,也反映出時代的『叛逆』精神,還有新冠疫情後人們對創造性實驗的新興趣。

viva-magenta-pantone-colour-year-2023_dezeen_2364_
圖/ 愛范兒

他也在Dezeen 的採訪中表示,「洋紅萬歲」雖然表現著自信,但並不咄咄逼人。「這種令人鼓舞的顏色,能給我們前進和擁抱新願景的勇氣。」

PANTONE 自己也做出了一個新嘗試,大力推動這種顏色成為元宇宙中的「super star」。他們在 AI 藝術工具 Midjourney 和創意平臺 Huge 的協助下,創造了一個探索顏色的身臨其境的數位世界,在其中審視顏色和自然以及數位世界的聯繫。

22222愛范兒
圖/ 愛范兒

「洋紅萬歲」也是一種新力量的信號。

疫情仍在繼續,這個顏色背後表明越來越多人希望重新站穩腳跟,通過顏色來重新和新世界聯繫,塑造 2023 年的態度、觀點和信心。

可以預見,它也將在明年激發大家更多樂觀的情緒,走向一個更積極的未來。

你對這個顏色,又有什麼感覺呢?

8-1愛范兒
圖/ 愛范兒

製造流行的PANTONE

還記得 2006 年上映的《穿著Prada的惡魔》裡一段令人印象深刻的對話嗎?

著名時尚雜誌《RUNWAY》主編看著她助理(安妮海瑟薇飾演)身上一件天藍色毛衣說道:「奧斯卡·德拉倫塔在 2002 年設計了一系列天藍色晚禮服,然後聖羅蘭設計了天藍的軍式夾克衫,天藍色隨之成為其他 8 位設計師的最愛,放入其名下商店,最後慢慢進入可悲的美國中檔品牌,才讓你從他們的打折貨中淘到。滑稽的是,你以為你選擇了這個顏色,讓自己遠離時尚界,事實卻是,這屋子裡的人幫你從一堆衣服里,選了這件線絨衫。」

巧的是,天藍色是 2003 年 PANTONE 的年度流行色:水色天空。

今年已經是PANTONE 選擇年度色的第22個年頭了。

從 1965 年,第一套為藝術材料設計的 PANTONE 配色系統發售,後來 PANTONE 為顏料、塑膠、粉末塗料、螢幕技術、紡織品都加入了配色系統,建立起一套最通用的色彩語言。

色彩也開始真正成為一門大眾的生意。

現在你只要告訴對方色號,對方就可以查到是什麼顏色,PANTONE 的色卡也成了傳遞顏色資訊的最普及參考物。

自 2000 年來,PANTONE 的色彩專家就通過對全球各個領域的變化,尋找一種能捕捉時代精神的色彩作為年度流行色。

112愛范兒
圖/ 愛范兒

篩選過程通常是PANTONE研究所的色彩專家,通過分析市場環境趨勢、社會經濟狀況、藝術和文化、主流媒體和技術進步,最終才確定了年度代表色。

它們用色彩來表達全球的文化情感和態度,通常也能切中人們難以言明的內心,然後掀起一股新的色彩浪潮。

每年的年度色,都會廣泛應用到工業設計、家居設計和平面設計等各個領域,成為新的流行色。

123愛范兒
圖/ 愛范兒

今年早些時候,PANTONE 還公佈了 2023 年春夏時裝流行色趨勢報告,包括了 10 種流行色,分別是:烈火紅、柚子色、桃粉色、帝國黃、水晶玫瑰粉紅、紅菜頭紫、經典綠、愛情鳥綠、長存的藍色、夏日之歌藍。

不得不說,PANTONE 給顏色起名字真有一套,一聽就容易火起來,各行各業的確也會很快跟上這個浪潮。

當然「搞顏色」的公司不止PANTONE一家,但PANTONE可以說是最出圈的一家。

隨著整個人類藝術史發展演變,顏色大到影響社會演進和文化更迭的軌跡,現在也映射進每個人的心理情緒、生活消費、社交表達。

去年PANTONE的年度色就是「長春花藍」,他們不是提取一種顏色,而是製造了一種全新的顏色。

q愛范兒
去年PANTONE的年度色「長春花藍」。
圖/ 愛范兒

這種顏色的靈感就是來自當時最火熱的元宇宙,代表了物理世界和數位景觀之間日益模糊的邊界。

當我們走出一段強烈的孤立期時,觀念和標準正在發生變化,實體生活和數位生活以新的方式融合在一起。 隨著元宇宙的日益流行和數位空間藝術社區的不斷發展,我們拓展現實的界限,創造新的色彩可能性。

2019 年的「珊瑚橘」,就代表著背後對氣候變化的擔憂和警惕。

678愛范兒
2019 年的「珊瑚橘」代表色,背後意義為對氣候變化的擔憂和警惕。
圖/ 愛范兒

他們希望這種明快、積極而柔美的顏色,能在充滿生機玩樂的同時,也用溫暖與養分擁抱大家,讓人在變動中感到溫暖、安心和親密,就像珊瑚礁孕育海洋生物一樣。

321123愛范兒
當年的 iPhone XR 也是珊瑚色。
圖/ 愛范兒

再往前一點舉例,2017 年度流行色是「草木綠」,也是因為城市生活中的綠色植物的表達越來越多。

這種綠在城市規劃、建築方案、生活方式、設計選擇上,都能帶來更可持續的希望。

PANTONE 近年來自己也不斷進行「色彩跨界」玩創意,比如做app、出雜誌、開酒店、開咖啡店等等,和年輕人一起玩起來。

新的生活方式不斷在變化,PANTONE 的流行色也在變化,不變的是每年都會有新的生活方式出現,有新的年度色公佈。

色彩已經成了我們生活中必不可少的一部分,也成了激發和探索我們生活魅力的一部分。

今年的「紅紅火火恍恍惚惚」,希望很快能在生活中隨處可見,帶來一些新的勇氣和力量。

本文授權轉載自:ifanr

責任編輯:蘇柔瑋

往下滑看下一篇文章
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑
從醫院到工廠,從2B到2C:北醫、光寶、AWS、希達數位以實戰經驗分享碳揭露與AI淨零新路徑

氣候變遷不只是環境議題,而是攸關國際經貿的新政治語言,隨著碳定價時代來臨,去碳化能力將重新改寫全球供應鏈秩序,而這意味著:能源轉型不再只是政府的任務,是每一家企業的必修課。
在這波變局中,光是做好組織碳盤查仍不足夠,領先企業不僅開始管理產品碳足跡、更以AI數據治理提升供應鏈碳管理,例如,光寶科技因應客戶的脫碳淨零路徑積極建立碳足跡資料庫,並號召供應鏈夥伴參與,全面揭露產品碳足跡;以及台北醫學大學攜手希達數位等夥伴取得碳足跡數據與建立標準化的碳排計算方式,更好計算醫療器材設備的碳足跡。
換言之,碳不是被動記錄的數字,而是驅動新價值的槓桿,誰能把減碳轉化為市場優勢,就能在淨零新賽局中掌握主導權。對此,台灣永續能源研究基金會董事長簡又新進一步解釋:「台灣不僅是全球AI硬體重鎮,也積極開發AI應用服務,其中又以「AI驅動的碳排管理」最受矚目,因為,碳排數據龐大、變化快速,單靠人工根本無法處理,唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
「為實踐台灣2050淨零轉型,透過兩大–科技研發跟氣候法治–治理基礎,以及四個–能源轉型、產業轉型、生活轉型與社會轉型–轉型策略推動12個關鍵戰略,如發展風電/光電、氫能、前瞻能源等,目標是以削減碳排跟碳匯抵減達成淨零目標。」行政院能源及減碳辦公室副執行長林子倫如是說道。

2.JPG
台灣永續能源研究基金會董事長簡又新重申減碳的急迫性,並分享:「唯有借助AI才能即時解析、快速決策,讓永續不只是口號,而是可以落地的營運模式。」
圖/ 數位時代

醫療減碳進入關鍵期,AI驅動供應鏈碳足跡管理成顯學

根據國際健康無害組織(HCWH)的統計,全球醫療部門的碳排放量約占全球溫室氣體排放總量的 4.4%,這個比例相當於514座燃煤電廠年碳排的總和,其中,超過七成的碳排放來自於醫療的供應鏈(範疇三),例如藥品、器械設備的製造與運輸,以及相關廢棄物的處理,意味著醫療機構光是做好範疇一與範疇二的碳排管理還不夠,必須以供應鏈碳排管理的概念驅動低碳醫療。
「低碳醫療是全球關注的議題,但是,受到三個迷失–推動低碳醫療的成本高、需要更多數據才能展開行動、醫護人員太忙很難參與其中–影響,醫療機構的腳步不一而同,但從統計數據來看,低碳醫療僅需針對藥品、耗材、能源、運輸這些主要排放來源進行改善,即可看到顯著成效。」新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts以英國NHS為例說明,該單位已在2019年的基準下減少61%碳排等,只要從投資能源效率、數位化照護、預防醫療、在地化照護等面向切入、持續前行,即可看到成效。

3.JPG
圖/ 數位時代

台北醫學大學校長吳麥斯表示:「我們的醫療使命是『不傷害』:不僅要治病救人,也要減少對地球的傷害。」再加上環境部於今(2025)年初公告擴大碳盤查適用對象,自明(2026)年起,全國23家經衛生福利部評鑑為醫學中心之醫療機構必須每年定期揭露其溫室氣體排放盤查結果,因此,攜手希達數位等夥伴,透過收攏支氣管鏡、血液透析、核磁共振、雙和醫院健康檢查與冠狀動脈血管攝影等流程的碳排數據資料建立醫療碳排放因子資料庫,之後將進一步擴大到產品碳足跡計算,建立運輸與廢棄物數據庫,目標是在2028年完成三家醫院–衛生福利部雙和醫院、台北醫學大學附設醫院、台北市立萬芳醫院–的碳足跡全面揭露。「我們的期許是讓AI驅動的碳足跡管理平台處理繁瑣的碳排數據蒐集、分析等工作,讓醫護人員可以專注於人性化照護服務。」
協助台北醫學大學進行減碳行動的新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin表示:「產品的生命週期是固定的:原料、製造、運輸、使用與回收,碳排相對容易蒐集、分析與計算,醫療服務的碳排則沒有明確終點,需要進一步考量耗材、儀器與能源,對於商業模式也著重在服務的教育、旅遊與金融等產業來說,極具參考價值。」

4.JPG
醫療實戰對談,邀請各界重磅貴賓一同交流。左起:數位時代總編輯王志仁、新加坡國立大學永續醫學中心主任暨教授Nick Watts、台北醫學大學校長吳麥斯、新加坡商希達數位有限公司執行長Torrent Chin。
圖/ 數位時代
6.jpg
圖/ 數位時代

製造業淨零突圍的關鍵:從產品碳足跡到循環設計

光寶科技總經理邱森彬表示,商業模式使然,光寶科技的產品碳足跡有90%來自生產製造使用的原料,想要更好落實產品碳排,必須從原物料著手,為了加速產品碳足跡管理,成立希達數位,以巨量數據分析、人工智慧等科學化、系統化的方式著手。「根據統計,我們有1,800萬產品碳足跡活動、19萬個物料,以及3,300個產品系列的資料要處理,若是由外部顧問給予協助,需要100個顧問、花費3年的時間才能完成,但在希達數位的產品輔助下,僅15個顧問、6個月的時間就完成全產品碳足跡揭露,成為全球第一家完成全產品碳足跡揭露的電子製造業。」

7.jpg
圖/ 數位時代

完成全產品碳足跡揭露後,光寶科技發現:每年必須刪減8%二氧化碳量才能在2050年達成淨零碳排,83%二氧化碳來自消費性電子產品跟能源管理,為了更好服務品牌客戶,必須在2030年實踐50%減碳目標,以及19萬個物料中,包材碳排最高,必須即刻行動以高效減碳。「做好全產品碳足跡,我們才可以更精準地推動產品脫碳策略,並且鼓勵供應商一起跳脫框架、共同開發低碳材料。」邱森彬如是說道。
對此,Amazon Web Services(AWS)台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男表示:「產品碳足跡只是第一步,不僅能讓我們知道碳排熱點並採取行動,如降低包材碳排等,更重要的是,可以在產品規劃與設計之初就預測可能的產品碳足跡並予以優化,更好實踐永續營運。」

8.JPG
產業實戰第二場,則邀請到光寶科技總經理邱森彬與AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男,提及從產品碳足跡到循環設計,將為製造業綠色轉型的關鍵。
圖/ 數位時代
10.jpg
圖/ 數位時代

戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother表示,該公司自2008年即開始使用再生材料,並在2021年提出Concept Luna,將以循環設計–從設計階段就考慮可修復性、可升級性、材料回收、減少浪費–的概念,如模組化設計、可維修面板、使用再生材料,以及智慧感測與遙測等,藉此延長PC等產品壽命、降低環境衝擊。「在產品碳足跡方面,我們將持續從製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。」

11.jpg
戴爾科技集團永續服務資深總監Bobby Mon Raother延續製造業對談的內容,分享Dell如何製造、運輸、能源使用與報廢管理等四個面向切入,積極減少每個階段的碳排放量。
圖/ 數位時代

自2005年開始提供永續顧問服務的施耐德電機日本永續事業部ESG數位轉型負責人呂勁毅進一步分享協助世界500強客戶實踐淨零轉型的心得:「除了要擬定策略、採用數位工具、蒐集與分析數據,更重要的是透過治理手法與相關活動加速整個進程,發揮數位與淨零雙軸轉型綜效。」
總的來說,無論是醫療或製造業,淨零已不再只是企業的選修課,而是決定競爭力的新指標,唯有做到產品碳足跡全揭露,同時,結合AI數據治理、循環設計與數位轉型,才能在碳定價與供應鏈重塑的時代突圍,將減碳壓力轉化為成長動能。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
一次搞懂Vibe Coding
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓